团建拓展_如何提高团队执行力
发表时间：2021-05-06 14:18 文字图片来源：北京众信拓展 浏览次数::
拓展过程中，我们明确拓展训练目标，其实工作也是同样一个道理，公司员工的职能职责要详细、分工要明确。个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，自然团队的执行力也会提高。
执行力是落实工作和显示目标能力，一是如何能制定合理的可量化的目标；二是执行人的能力是否可以胜任；三是如何检查和评价目标完成情况；四是奖罚是否合理且可操作。
团队章程和规则是必要的，但要和公司业务和团队的性质适合，不要为了制定而制定，要为了提高效率而制定。
惩罚不是必须的，尤其对于创业团队，士气和激情更重要，可以根据目标完成情况进行奖励，表扬比惩罚对一个团队的激情作用要好，不适合的人要淘汰。
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